Sociale conflicten betekenis
Over de gevolgen voor de samenleving zijn de belangrijkste soorten sociale conflicten verdeeld in creatief en destructief, succesvol en mislukt. Door de mate van invloed op het milieu - op korte termijn, middellange termijn, lange termijn, acuut, grootschalig, regionaal, lokaal, enz. Van de klassieke grondleggers van de sociale wetenschappen, wordt de conflicttheorie het meest in verband gebracht met Karl Marx. Het marxisme stelt dat het kapitalisme onvermijdelijk interne spanningen zou veroorzaken die tot zelfvernietiging zouden leiden. 
- Sociale conflicten betekenis Oorzaken van sociale conflicten. Een sociaal conflict doet zich voor wanneer zich in landen of regio's situaties voordoen die aanleiding kunnen geven tot onaangename omstandigheden voor coëxistentie en sociale integratie. Onder deze situaties kunnen we het volgende benadrukken: Corruptie. Sociale en economische ongelijkheid.
Maatschappelijke conflicten
Ze kunnen leiden tot economische tegenspoed, ongelijkheid, discriminatie, gezondheidsproblemen en andere negatieve gevolgen, en kunnen ook de sociale cohesie en het vertrouwen aantasten, wat leidt tot verdere maatschappelijke problemen. Hoe herken je maatschappelijke problemen?. Voorbeelden van politieke conflicten. Klassen: Zo'n sociale strijd zagen of zien we in de klassenstrijd van Marx en z’n conflictbenadering. Man-vrouw: De ongelijke behandeling van vrouwen, die nog steeds niet helemaal verdwenen is. Etniciteit: Discriminatie van immigranten of vluchtelingen, ook door culturele verschillen. Maatschappelijke conflicten In de sociale wetenschappen bestaan er twee benaderingen die zich nadrukkelijk bezig houden met maatschappelijke en politieke conflicten. In de eerste variant van de conflictbenadering (Marx) staan de ongelijke materiële verschillen tussen de bezittende en de bezitloze klasse centraal.Interpersoonlijke conflicten
Leer wat interpersoonlijk conflict is, hoe het ontstaat en hoe je het kunt oplossen. Ontdek de verschillende soorten conflicten, zoals belangen-, waarde- en rolconflicten, en hun voorbeelden. Bij interpersoonlijke conflicten gaat het om persoonlijkheidseigenschappen en met name om de manier, waarop men met elkaar omgaat. Factoren, die dit type conflict kunnen doen ontstaan zijn: vooroordelen, gekwetste gevoelens, competenties, karakter (incompabilité des humeurs), intenties, onvoldoende communicatie, etc. Belang van het onderscheid.- Interpersoonlijke conflicten Conflicten komen vaak voor in interpersoonlijke relaties, omdat elke persoon zijn idee en visie van de wereld heeft. Dit kan verschillen veroorzaken die verder gaan dan eenvoudige discrepanties. Slechte communicatie kan de bron van conflicten zijn, dus dit is een noodzakelijk element in bemiddeling en correct conflictbeheer.
Oorzaken sociale conflicten
De subjectieve oorzaken van sociale conflicten hangen af van de perceptie van de situatie en zijn houding ertegen. Wetenschappers conflictologen identificeren verschillende redenen voor de opkomst van confrontatie, hier zijn de belangrijkste. Conflicten ontstaan om diverse redenen, maar enkele veelvoorkomende oorzaken zijn onder andere tegenstrijdige belangen, misverstanden, waarden en overtuigingen, en persoonlijke verschillen. Bijvoorbeeld, wanneer partijen strijden om dezelfde middelen zoals tijd, geld of macht, ontstaan conflicten.- Oorzaken sociale conflicten Sociaal conflict is een probleem van grote complexiteit die sociale groepen, instellingen of overheid, die verschillende standpunten, waardoor een situatie van geschil dat zou kunnen eindigen in gewelddadige acties creëert hebben betrokken.